این فایل تایید کیفی شده و در زیر قسمتهایی از آن را مشاهده می کنید:

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد اسلاید : 111 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 

روابط كار

با نامش و با یاریش

تعريف روابط كار

چگونگي تنظيم روابط كارگروكارفرمايا روابط كاركنان و مديريت.

فرايند تصميمات هماهنگ در چارچوب شرايط سياسي

.اقتصادي و اجتماعي به منظورتنظيم روابط كارگران و

مديريت در جهت رعايت حقوق حقه طرفين.

اغلب صاحب نظران معتقدند که نظام روابط کار در هر جامعه ای بازتاب شرایط محیطی آن جامعه است

.

شرايط محيط فرا سازماني

شرايط سياسي

ا

لف

: قانون اساسي

ب:

قانون مدني

ج:

قانون كار

د:

تشكلهاي كار گري

شرايط اقتصادي

الف:

حجم وخصوصيات نيروي كار

ب:

ويژگيهاي نيروي كار

ج:

شرايط بازار كار

ادامه

شرايط اجتماعي و فرهنگي

شرايط اكولوژيك

شرايط محيط درون سازماني

الف:

اندازه و حجم نيروي انساني در سازمان

ب:

ويژگيهاي نيروي كار

ج: نوع تكنولوژي

د:

نوع محصول روند كار

ه:

محل موسسه